Tài liệu Hệ thống quy trình quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo: Quy trình tuyển dụng nhân sự
Tài liệu trình bày quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp trong doanh nghiệp, đi từ khâu lập kế hoạch đến khi nhân viên mới hòa nhập. Nội dung tập trung vào việc xác định tiêu chuẩn ứng viên, lựa chọn nguồn tuyển dụng phù hợp và tổ chức các vòng đánh giá chuyên môn bài bản.
Hệ thống quy trình quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo: Qui trình ký và gia hạn hợp đồng lao động
Mẫu Quy trình ký và gia hạn hợp đồng lao động (mã NS-21) nhằm chuẩn hóa, minh bạch hóa quan hệ lao động, tuân thủ pháp luật, bao gồm biểu mẫu liên quan. giúp doanh nghiệp kiểm soát các phiên bản của quy trình. Khi có sự thay đổi về chính sách nhân sự hoặc quy định pháp luật, quy trình ký HĐLĐ sẽ được cập nhật và các thay đổi đó phải được ghi lại tại đây để nhân viên dễ dàng theo dõi bản mới nhất.
Tài liệu Hệ thống quy trình quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo: Quy trình tuyển dụng nhân sự
Tài liệu trình bày quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp trong doanh nghiệp, đi từ khâu lập kế hoạch đến khi nhân viên mới hòa nhập. Nội dung tập trung vào việc xác định tiêu chuẩn ứng viên, lựa chọn nguồn tuyển dụng phù hợp và tổ chức các vòng đánh giá chuyên môn bài bản.
Hệ thống quy trình quản lý nhân sự dành cho lãnh đạo: Qui định quản lý giờ công lao động
Mẫu Qui định quản lý giờ công lao động được thiết kế để chuẩn hóa việc theo dõi và kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên trong tổ chức. Mẫu bao gồm các hướng dẫn chi tiết về quy trình chấm công, chế độ nghỉ phép, quy định về tăng ca và các định nghĩa liên quan đến ngày công lao động.
Quy trình an toàn hiện nay tại công trường và các biện pháp phòng tránh sự cố
Quy trình an toàn hiện nay tại công trường và các biện pháp phòng tránh sự cố giới thiệu một số quy trình an toàn hiện nay và thực tiễn an toàn có trong kế hoạch an toàn, kinh nghiệm an toàn tại công trường và một số nội dung khác. Mời các bạn tham khảo.
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - Nguyễn Đức Kiên
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực giúp bạn hiểu được thế nào là tuyển dụng, tầm quan trọng và các yêu cầu của nó, nắm được các yếu tố ảnh hưởng, nguồn và phương pháp tuyển mộ, hiểu được các tiêu thức, công cụ và quy trình tuyển chọn. Cùng tham khảo học tốt quản trị nhân lực.